张义，1987年毕业于延边大学医学院，主任医师，现任长春市传染病医院院长兼党委书记。从业30余年来，先后获得首届长春市青年科技创新优秀奖、长春市劳动模范、吉林省劳动模范、全省优秀中医院长、全省中医药管理先进工作者等奖项。现任中华医学会结核病分会委员、中国防痨协会结核病互联网技术专业分会副主任委员、中国结核病诊疗技术联盟常委、联盟单位医政组副组长。吉林省传染科医疗质量控制中心主任委员，吉林省医学会结核病分会常委、长春市防痨协会理事长。这位开拓创新积极进取的知识型院长、白求恩式的好医生、一名优秀的共产党员，经过努力奋斗，在卫生事业领域不同的岗位以不同的方式取得了骄人的成绩。

一、严于律己，以优秀卓越的临床技能服务于临床一线

毕业后，先后长春市双阳区医院和中医院妇产科临床一线工作。为是自己早日成为一名优秀的妇产科医生，他刻苦钻研业务，先后到白求恩医科大学、全国医院经营管理研讨班、上海东方医院、北京中医药大学进修，打下了坚实的理论基础，撰写了《胎儿窘迫与脐带绕颈》《高促性腺激素继发性闭经》《新生儿脐带快速处理》《宫腔注射5-氟脲嘧啶治疗异位妊娠》《生化汤治疗植入性胎盘》等有学术价值和应用价值的论文，填补了省市区妇产科学领域的空白，其中生化汤治疗植入性胎盘技术被国际中医研讨会采用。二十几年来，经他手术治疗的患者五六千例，子宫切除1000多例，抢救危重患者150多人次，接生新生婴儿2万多名，平均每年接待患者2500多人次，无一例差错。即使他任医院院长时每年仍做数百台手术。

二、作为领路人坚持“以人为本，为患者服务”办院理念，开拓进取，带领职工走出医院困境。

    1998年由于工作的需要，张义被调到区中医院任主管业务院长，组建扩建妇产科，并兼任妇产科主任。为了改变中医院房屋破旧、设施老化、基础薄弱的状况，使医院从低谷中走出，他倾注了大量的心血，制定了一系列的改革计划方案。2001年后在以张义为核心的新一届班子的领导下，医院由小到大，由弱变强，发生了翻天覆地的变化，如今已发展成为深受百姓瞩目的一家区级综合中医医院。

    首先，改善医疗环境，筹建新住院和办公楼。大楼于2002年9月开工，次年11月3300平方米的住院和办公楼投付使用，中医院门诊住院楼的面积由原来2700平方米增至到6000平方米，而且新楼的格局和配置都是全市领先的水准。

    其次，为了极大地满足患者的诊疗需求，中医院又新购置了日本岛津全身CT机，大型X光机，美国产彩超机，全自动生化分析仪、血凝仪、24小时心电机，心电工作站，多功能麻醉机、呼吸机、电子胃镜等数百万元的先进医疗设备，为及时准确的给患者提供诊疗依据，提供了可靠的保证。

    第三步便是人才的培养，技术更新。对此，二年多时间里，医院先后送出进修100余人，其中到上海东方医院进修6人，北京301和妇产科医院进4人，长春市儿童医院进修15人，长春妇产科医院16人，到白医大、市中心医院进修50人，通过进修学习，回来的同志医疗技术水平都有显著的提高，时至今日，已有相当一部分医务人员在社会上得到人民群众的普遍认可，并受到较高的赞誉。同时，医院的软环境也得到了大量的改善。

    在他的带领下，领导班子成员充分认识到发展的重要性，他们认真调研，在吃透上级精神，摸准医院实际问题的情况下确定了发展思路，即：“走好一个路线，创建两个满意医院，加强三个建设，实现经济效益和社会效益的双赢。”历经3年的努力，医院的年均收入业务翻一番达一千一百万，人均工资增长一倍多。他所在的科室2002年被共青团长春市委授予“青年文明号”、被市卫生局授予“中医知名专科”。中医院妇产科、急诊科、感染科先后被省中医局授予“省级重点专科建设单位”，还被长春市卫生局授予“医疗质量管理先进单位”，2005年被评为长春市“五一”劳动奖先进集体。

由于工作业绩突出，张义本人也获得了较多的荣誉。他先后被评为白求恩式的医务工作者、长春市优秀青年大学毕业生、长春市劳动模范、十大名医、优秀共产党员、全省青年岗位能手、全省优秀中医院长、吉林省劳动模范，还获得了首届长春市青年科技创新优秀奖，2007年被选为长春市人民代表大会代表。鉴于他对双阳的贡献，2008年又被双阳区委区政府授予双阳区优秀人才荣誉称号。

三、强烈的责任心和无私的奉献精神，使他在不同的岗位均赢得了职工由衷的信赖，取得骄人的成绩。

2008年末被长春医学高等专科学校聘为妇产科教授，社区医院医务科主任，在新医院的设计和规划中做出很大贡献，2011年5月任长春医学高等专科学校社区医院副主任（副处级）。

2011年末，张义被任命为长春市计划生育技术服务中心主任兼长春市生殖健康中心医院院长，每周二的业务培训他一干就是三年，使全院所有医生在诊疗过程中都能按指南按规范去做。使不孕不育治疗成功率接近60%，同时也为全市降低剖宫产率做出了榜样。每年的病残儿鉴定、流动人口孕检、已婚待孕夫妇免费孕前筛查等工作都保质保量完成。荣获“全国群众满意的卫生计生机构”、吉林省精神文明建设先进单位等荣誉称号。

四、迎接新的挑战，全身心投入传染病防治事业，强化传染病医院公益性职能，积极承担公共卫生工作职责。

卫生计生合并后，张义于2016年8月到长春市传染病医院任院长兼任党委书记。在长春市卫计委的领导下，全面深化公立医院改革，强化传染病医院公益性职能，积极承担公共卫生工作职责。在收治结核病、艾滋病等法定传染病的基础上，同时积极应对突发公共卫生疫情。2016年门诊6.5万人次，住院患者人数为8159人次，业务收入1.18亿元；2017年门诊7.4万人次，住院患者人数为9100人，业务收入1.71亿元。

以建立大专科、小综合发展理念为宗旨，促进医院全方位发展。经过卓有成效的管理及培训、宣传，呼吸内镜技术日臻完善。筹建血液透析中心、综合外科（含骨外科）、艾滋病专科，已完成科室基础设施改造、人才引进、科室人员培训。以深化医改为导向，在医疗行为、医疗安全加强环节管理，全面提升医疗护理质量，患者随访满意率达98%以上。以“长春市结核病诊疗技术联盟”为平台，积极推动综合防治服务模式和分级诊疗工作深入开展。强化后勤保障工作，提供优质就医环境，完成了遗留多年的消防工程改造任务，经验收合格已正常运转；污水处理站完成了在线监测监控设备的更换，圆满完成了国家环保督察组及省市环保部门的检查工作。将党建工作与业务工作有机相结合，积极发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为医院业务工作保驾护航。发挥医院学术团体任职优势，多次举办学术活动，进一步提高了学术水平，也提升医院在省内乃至国内的影响力。

张义同志担任院长以来医院获得了多项荣誉。近年来先后多次被评为吉林省精神文明建设先进集体、全省结核病防治工作目标管理优胜单位、吉林省卫生系统思想政治工作先进单位、全国医药卫生系统先进集体、“争先创优”活动先进基层党组织。这些成绩的取得极大地激发了职工的积极性和热情，如今，全院职工正以饱满的工作热情投入到医疗与服务，共同用汗水描绘着传染病医院的美好未来。